2015年8月3日 星期一

中小企對大學生的期望

大學生是社會未來的棟樑,無論是家長或社會人士,都希望大學可以培養出能為社會服務的人才。中小企養活著整個社會百份之七十的人,對大學有更高的期望,希望培養出來的人能切合實際,把中小企的基礎用好,讓企業越做越大。中小企為年青人提供了大量的就業機會,也給了年青人施展抱負的平台。有能力的人才可以讓企業十倍、百倍的發展起來,讓香港飛黃騰達。中小企渴求人才,在大學生還在讀書時給他們提供實習的機會,也希望他們學成後給中小企帶來活力。中小企對大學生的期望真誠而熱切。

 
中小企絕不希望學校培養出來的大學生是不切實際的人,不做實事,只想奪權。無大無細,目中無人,只有空想,沒有實幹精神,企業無法做大做強。只有謙虛謹慎,以禮待人,行為舉止優雅的人代表的企業,才能受到人家的尊重。行為囂張,以恐嚇為能事的人,企業遲早完蛋。這些例子多不勝數,正是大學要教育好學生,給學生指引上正確的道路。年青人在求學階段,必須修煉好自己的品行,對學問執著地追求,你將會在社會上受到人家的歡迎。人人狂妄自大、不守規矩,企業就無法經營下去,不死也得死。

 
大學生必須有創新精神,能和同事齊心協力,具有帶領大家做好工作和創造效益的能力,才是企業最有價值的人。大學生必須修煉好自己的品格,找對自己的位置,就能在生活中磨煉自己,成為對企業有用的人才。學藝未精,自己還不能自理,就想搶老闆的權,強迫老闆任命經常給他糖吃的小混混做經理,不被老板炒尤,就顯得有古怪。除非老闆本身就有古怪,或有把柄在他手上,也只好讓著他,買他怕。香港中小企絕不希望請到這種伙記,他們期望自己請到的香港大生都有真才實料,不玩歪門邪道。

 
香港中小企老板希望大學生畢業後都要有幫助香港發展的心,有為香港做出貢獻的夢想,把小企業玩成中企業,中企業玩成大企業。只有這樣,香港才可長盛不衰,人人安居樂業,大家都有一口安樂飯吃。大學生不好好學習,跟著人家瞎起哄,只懂說閒話,把一個能養活13.4億人口的中央政府說到不像人形,這些大學生的形象就高大了嗎?中小企絕不希望香港大學培養出只會指責,不會做實事的學生。中小企希望大學生好好讀書,學好本領,也學會做人,社會的福祉就有保障,中小企的發展才有希望。

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