青年創業需要培養企業精神

 

文/林倫理

社會百業基本都給富豪壟斷了，青年創業有生不逢時的感覺。你要做的基本都沒有你的機會，到處都有你越不過的困難。沒有創新思維及企業精神，想在社會中立足，突圍而出，實在極不容易。青年創業除了自己立志，有好的想法，還必須學會與人合作，處理複雜的人際關係。一個好漢三個幫，不懂得與人合作，單打獨鬥，成不了事。青年創業必須有學習的過程，一步一個腳印，在困難中學會解決問題，在工作中學會合作，學會理性化思考分配問題。企業精神與創新同行，要有市場利潤理性化分配與共享的理念。

合作共贏，共同富裕是時代精神也是青年創業必須具備的企業精神。同甘共苦，共享成果，是創業者成功必須有的品格。自私自利，奸詐狡滑，沒有誠心誠意一起幹一番事業的思維，十有八九不會成功。社會已有太多壟斷資本，都想自己獨大，已經沒有路可走了，再用這種思維創業已經不靈了。要創業就要有打破壟斷的創新思維，要有團結108條好漢，走共同富裕之路的理想。有這種理想，從三人行可以變成十人同行，要壯大到108條好漢就不會沒有機會。共同富裕不是絕對平均主義，要懂得按勞、按能分配。

理性化公平分配是獎勵勤力和有能力者的理念。青年創業除了公平分配，還要讓一起創業者有理性思維，要心悅誠服地多給能者報酬，以增強團隊上進心，讓人人有機會向團隊能人學習，力爭上游。把企業管理好，創造了財富，屬於大家，不是分光吃光，而是為社會創造更多財富和機會基礎，讓社會有共同富裕的條件。青年創業要避免混淆平等與公平的理念。平等是收入分配的均等狀況，公平指的是收入分配的合理狀況。收入的均等不等於收入的公平。青年創業要注意這方面的分別，才能讓企業獲得快速成長。

青年創業者走到一起，要有共享共擔管理理念，只講共享，不注重共同挑擔子，就沒有公平可言。企業要成功，就要有企業精神，能創新，肯吃苦，共同闖出一條能共享的道路。契約理念是企業有序運行和發展的保證，要有承諾激勵和約束機制。一切合作建基於契約理念，體現在企業制度的各方面。青年創業，與人合作，從開始就要有規有矩，不要走到那裡算那裡。這不符企業要求，碰到問題就難有解決的根據和辦法。要把企業辦成一個共贏的平台，必須定好規矩，涉深水、闖難關，達到實現共同富裕的目標。

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