創新人才是未來發展的基礎

 

文/林倫理

過去10年中國通過高職教育和學徒雙軌制，逐步使中國製造成為”品質”的代名詞。培養學生懂得用腦也懂得用手，才能讓他們成長為創新人才。球打得好，奧數獲獎，不能評定這人就是創新人才，必須手和腦結合，才能成為創新人才。創新人才能推動行業逐步發展，實現行業變革，為科技進步和發展指明方向。世界上一流的科學家都屬於創新人才，中國不少年青人在大學畢業後，進入工廠工中，把知識和實踐相結合，通過動手動腦，成為行業的帶頭人。過去70多年，國家專注於發展工業，出現了不少創新人才。

香港製造業式微，學校教的課程又不注重實踐，缺了知識與實踐相結合的環境，難以出現頂端的創新人才。香港大學教育，論文倒是不少，但技專利轉化率低，政府出的錢不少，可是打水漂的現象不少，要麼就是給外國大企業低價買走，成為人家的菜。香港難以讓科學轉化為工業實力，就是商業利益相關的人才也逐年落後於內地，因此在人才培養機制上，亟須改革。香港缺乏領軍式人才，與內地相比距離越拉越大，必須大量從內地引進人才，用內地人才帶香港畢業生，請到師傅帶學生，才能讓香港成為創新之區。

國內不少行業都在領先世界，5G世界第一，汽車電池世界第一，太陽能利用世界第一，電力系統世界第一，航天技術也開始世界第一，基建世界第一，出現了數不盡的世界第一，連貿易都是世界最大貿易國，內地人才還不是我們該引進的人才嗎？香港走掉了一些對國家有偏見的人，走掉了數十萬人，我們不應引進數十萬內地青年來補充空缺嗎？拿我認識的一批科技人才，他們是太陽能技術的專才，已成為國家領軍人才隊伍中的佼佼者，香港如能引進一批這種人才，不但對科技創新有好處，還能為再工業化出力。

這些人在國家發展中作出了貢獻，香港面臨新時代的新任務，要在一帶一路助發展中走出一條發展之路。世界資本湧來香港，都是瞄準中國人才為資本生利的能力。香港引進一批這種人才，利用再工業化扶助基金，設計智慧自動化生產線，利用信息手段，為中國製造2025貢獻力量，香港將成為真正意義上的科技創新之區。這些企業做出了示範，利用香港資本市場的優勢，複製到一帶一路國家，讓世界共同進步，正是國家向香港提出的期望。特區政府必須突破常規，不是引進區區數千內地人才，而是容許人才自由流動。

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