中國電影市場成績亮眼

 

文/林倫理

中國電影市場在春節前後一個多內內迎來爆發式增長，總票房突砃70億元，暫列全球第一，確實顯示出巨大的潛力。為今年春節市場作出主要貢獻的影片有《飛馳人生3》，延續賽車題材的熱血與勵志，結合壯麗實景拍攝，吸引大量觀眾；《驚蟄無聲》，寫現代諜戰昧材，聚焦國安小組的隱秘行動，以緊張氛圍和真實細節打動觀縣；《鏢人：風起大漠》，以武俠動作片，強調真打真騎真功夫，在戈壁實景拍攝，展現江湖豪情；《熊出沒，年年有熊》，合家歎動畫片；《熊猫計劃之部落奇遇記》及《星河入夢》科幻片等。

中國電影題材多元化，從賽車諜戰、武俠到科幻、動畫、題型豐富，溝足不同觀眾群體。同時近年製水提升，實景拍攝，特效升級，敘事更緊凑，整體工業化水平咬緊國際標準。另外敘事有很大創，不僅追求視覺奇觀，更注重情感共鳴與社會議題，如夢想、責任、國家安全等敘事創新。熱門主題，強調奮鬥與不服輸精神，聚焦國家安全與隱秘戰線，傳統武俠與民族文化等。合家歡與動畫、科幻與未來相象，滿身家庭與年青觀眾對科技與未來的好奇。近年下沉的市場正在崛起，三四線城市顯示出消費潛力巨大。

中國電影人善於將歷史、神話、文學名著等題材轉化為當代語境。例如《長安三萬里》用動畫形式重現唐詩盛景，《封神》系列則將古代神話以史詩敘事方式搬上銀幕。這些作品既保貿美學，又能與現代觀眾產生共鳴。中國電影吸收了蘇聯蒙太奇美國好萊塢敘事、法國新浪潮影像實驗等外來養份，但並非簡單模仿，而是融入本土文化基因，形成獨特的民族美學體系。近年不少影片聚焦實庭、教育城市化、環境保護等議題，展現了電影作為公共討論平台的功能。電影在文化表達、技術突破的成就，顯現中國實力。

中國電影已全面進入數字化時代，從拍攝到後期製作均大幅提升，特效水準逐漸拉近國際標準。大型製片公司建立了成熟的製作流程，特效、聲音、攝影技術不斷革新，像《流浪地球》系列已能與好萊塢科幻大片競爭。沉浸式觀影體驗，讓觀眾視聽享受達到極至。中國電影逐漸形成自我敘事的能力，不再依賴外部視角，而是以民族文化為核心，向世界輸出故事。中國電影在國際展上屢獲殊榮，正參與全球電影話語權建構。中國電影近年體現了文化自覺與技術革新並行，把五千年文明底蘊化為現代影像語言，使中國電影在全球市場更具競爭力，也讓中國電影市場更具魅力。

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漫談貝加爾湖

 

文/林倫理

貝加爾湖位於俄羅斯西伯利亞，是世界最深、蓄水量最大的淡水湖，面積約31,722平方公里，最大深度達1,742公尺，蓄水量約23,000立方公里，佔全球淡水湖總量的17-20%，長度約636公里，最大寬度約79公里。在世界湖泊中面積排名第七，比北美五大湖中的幾個都要小，但深度和水量遠超它們，蓄水量居世界之首，被譽為西伯利亞的名珠。它不僅是地質奇觀，也是全球重要的淡水資源庫。貝加爾湖水質非常好，適合飲用，俄羅斯朋友曾托香港俄籍教授把瓶裝水樣品給我，希望我在香港幫他推廣。

貝加爾湖春季開始解凍，夏季湖水呈現藍色，周邊山林翠綠，適合划船、健行。湖邊小鎮利斯特楊卡，展現當地人文風情。秋季湖邊樹林轉為金黃，景色絢麗，天氣乾爽，但屬旅遊淡季，環境寧靜，非常適合攝影愛好者前往探幽尋秘。冬季湖面結冰後形成透明的藍冰，清澈得能看到冰下的氣泡與裂紋，宛如水晶。冰層中常見白色氣泡，陽光照射下閃耀如鑽石。湖畔岩壁上會形成冰瀑、冰柱、像童話般的冰柱世界。貝爾加湖的美，讓不少人為之傾倒，獻出生命，就為了親近她，為她的美，不知不覺間，迷死湖中。

有一年夏天，我與科大俄籍教授訪俄參加科學會議，會後我們從莫斯科飛往伊庫斯克探訪他的朋友。他的友人驅車帶我們到貝加爾湖邊的小鎮，租了一艘大型遊艇，買了伏特加和烤魚上船，邊欣賞風景，邊吃烤魚，教授還喝了伏特加，準備在八月的陽光下跳進湖中。他穿上救生衣，爬下舷梯，跳入湖中。沒想到沒幾秒後他就大喊，冷得要命，掙扎著要往舷梯爬，可怎麼抓都抓不牢繩梯。把我嚇出一身冷汗。我們正想辦法去救，還好，他抓牢了，終於安全爬上船了。這是一次驚心動魄的經歷，是我沒想過的情景。

後來，教授朋友一家來香港訪問，在科大餐廳裡我宴請了他們一家。這位友人的孩子非常聰明可愛，雖然沒有多少往來，但對他們印象深刻。沒幾年聽說他的小兒子在一次貝加爾湖旅遊中淹沒了，感到非常難過。後來他的大兒子去了新西蘭留學，暑假期間多次來香港探訪我，現在他已畢業結婚，定居新西蘭，與我保持聯繫。這次聽說國內遊客8人冬遊貝加爾湖，7人命喪湖中，1人獲救，這位獲救同胞能在如此寒冷的冬天在湖中生還，實在是奇蹟了。貝加爾湖是美麗的，我們只能遠觀，不能太親近。出門小心為要！

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中國是德國最大貿易伙伴對歐洲有何影響？

 

文/林倫理

德國聯邦統計局在20日發布最新數據，中國在2025年以2518億歐元的進出口總額再次成為德國最重要貿易伙伴，超過美國，顯示雙邊經貿往來仍具強大吸引力。德國對華出口下降約9.3%，而進口激增，導致德國對華貿易逆差創下890億歐元紀錄。中國在高科技領域的崛起，使德國企業既依賴中國市場，又面臨激烈競爭。德國領導層在美國設置關稅壁壘的背景下，仍強調與中國建立戰略伙伴關係，顯示歐洲在中美博奕中尋求自主空間。經歷2025年的稀土供應磨擦，外交渠道重啟，貿易韌性仍存，唯需增進互信。

中歐經貿前景在2026年進入謹慎接觸階段，歐洲各國領導人紛紛訪中。歐盟正在制定更具操作性的市場准入與監管語言，特別針對新能源車、供應鏈安全與去風險化領域，這意味著合作仍在，但規則更嚴。歐盟仍將中國視為合作伙伴、競爭者、制度性對手三重角色。這種複雜定位決定了未來關係既有合作也有摩擦，顯示歐洲在美國遏制中國的戰略下，未完全跟隨，而是尋求在經濟利益與地緣政治之間保持平衡。中國在高科技與新能源領域的快速崛起 迫使歐洲加速自身產業轉型，否則可能在全球競爭中失勢。

 歐洲在稀土、電池半導體等關鍵領域對中國得依賴，讓歐洲更加重視去風險化而非脫鈎。中歐貿易總量仍將在未來五年保持高位，因為雙方市場互補性強。中國在新能源車、AI、半導體等領域的突破，將使歐洲企業面臨更大壓力。歐盟會在去風險化與保持合作之間尋找平衡，可能出現更多行業性限制，如EV補貼調查、碳邊境稅等。不過在氣候變化、可持續發展等全球議題上，中歐仍有合作空間，尤其是綠色金融與碳市場。美國的戰略壓力仍在，但歐洲會逐步形成更獨立的經濟外交路線，尋求戰略自主和去風險。

 中國與歐洲交往可採取市場准入與公平競爭，降低外資壁壘，特別在金融、醫療、數字服務等領域。在新能源車、光伏等行業，明確補貼標準，避免歐盟認為中國不公平競爭。中國在行業間建立對話平台，供應鏈安全合作，共同制定標準，避免制度性脫鈎。為了與歐洲發展正常經貿關係，中國可實施軟性外交與社會交流，減少政治不信任，為經貿合作提供社會基礎。雖然歐盟內部有分歧，中國只要展現制度透明、降低摩擦，強化合作領域，讓歐洲在美國壓力下，仍有理由維持與中國的經濟往來，給歐洲留一條活路。合作可以共贏，我們與人為善，何樂而不為？

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中國歡歡喜喜過新年 西方愁眉苦臉忙開戰

 

文/林倫理

新春佳節，萬馬奔騰，十多億人在祖國大地歡度春節，在幾天內，電影票房紀錄就破了50億元，除夕當天銀聯、網聯就處理了49.31億筆交易。而美國聯結以色列準備在中東對伊朗開戰，把航母等戰艦抵近伊朗，準備對伊朗進行打擊。伊朗不甘示弱，誓死保衛國土，揚言美國敢入侵，以色列及美國在中東的軍事基地將成一片火海。同時德國面對美國的高關稅，將作出對等回報，學習加拿大，不再任人魚肉。世界在中國和平崛起中發生了大變化，紛紛不再容忍單邊主義的霸凌，讓西方唯我獨尊的霸權受到挑戰。

德國的對等回報方式，應對美國的高關稅，在歐洲和跨大西洋關係中會產生示範作用。德國作為歐洲最大經濟體，如果表態不再任人魚肉，將鼓勵其它成員國採取更強硬的貿易防衛政策，減少對美國市場的單邊依賴。加拿大的對等報復策略，已被德國採納，可能促使歐盟在面對外部壓力時更快形成統一立場，避免過去各國分散應對的情況，被各個擊破。歐洲可能更積極尋找亞洲、非洲及拉丁美洲市場，以降低美國市場波動帶來的風險。美國的高關稅已重創德國汽車與工業品出口，德國的回擊，美國也必將受創。

美國企業在歐洲的競爭環境將更嚴峻，歐洲若展現更強硬的自主性，將削弱美國在歐洲政策制定中的主導地位，尤其在能源、科技與安全合作領域。美國的格陵蘭關稅計劃與持續加碼的貿易壁壘，已使歐洲平均關稅水平達到近百年高點。這種對抗可能迫使歐洲加快與中國及其他新興經濟體的合作，進一步稀釋美國的影響力。德國的強硬回應不僅是經濟上的防衛，更是一種訊號。歐洲不再被動接受美國的單邊政策。這在歐盟內部形成示範效應，推動更一致的對外策略，可能在中長期內削弱美國在歐洲的政治影響力。

中國在不花一槍一彈情況下崛起，是世界唯一不用武力崛起的大國。羅馬帝國、大英帝國、二戰後的美國，均靠武力崛起。美國在二戰後，戰爭不斷，特朗普更膽大包天，入侵委內瑞拉，擄走人家總統，企圖用武力威嚇其盟友服從命令。特別對有恩於美國的中國用死力壓制，讓中國忍無可忍，予以反擊，讓美國感受到痛苦。這給世界一個啟示，只有互相尊重和合作才能共贏。中國與美國商界有很多合作，讓美國擺脫了粗重的勞動，過上安逸的生活。其實，美國如能在分配制度上進行改革，還是有機會讓美國再次偉大的。如不思改進，只想過強盜的日子，那美國好日子也就到頭了！

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共同富裕與人生追求

 

文/林倫理

在這個馬年新春，國家在和平中崛起，迎接新的希望與挑戰，難能可貴。馬象徵著奔騰、力量與前行，它提醒我們：香港需要勇敢地跨越舊有的局限，奔向一個更公平、更有尊嚴的未來。我們的最大願望，是香港能夠創建一個「共同富裕」的社會。共同富裕並不是平均主義，不是人人一樣，而是人人有機會。它的精神在於：平等的是起點，而不是結果。公平的是制度，而不是強制分配。富裕的是整體社會，而不是少數精英。共同富裕意味著教育資源的普及，讓青年能夠擁抱新經濟；意味著住房政策的改善，讓家庭能夠安居樂業；意味著綠色金融與數字創新的推動，讓香港在全球舞台上持續發光；意味著社會保障的加強，讓每一位市民在生活中有安全感。

香港是一個國際平台，是東西交匯的橋樑。推動共同富裕，不僅是本地的責任，更是區域性的使命。透過大灣區合作，我們能夠創造更多跨境就業與創業的機會，讓「共同富裕」成為一個共享的願景。人生的意義不在於擁有多少財富，而在於能否活出使命，能否為他人帶來希望。真正的追求，是在個人成功與社會責任之間找到平衡。當我們能夠把自己的力量，轉化為社會的福祉，這才是最深的幸福。人生如馬，奔騰不息。我們追求的不只是速度，而是方向；不只是個人的榮耀，而是集體的尊嚴。共同富裕，就是讓每一個人都能在這條道路上找到自己的位置，活出自己的價值。

在這個新春，我們立下心願：讓香港成為一個共同富裕的社會，讓人生的意義不再只是個人的追逐，而是集體的共榮。願馬年的力量，帶領我們奔向一個更公平、更美好的未來。我們祝願祖國繁榮富強，也願香港在共同富裕社會建設上能有所成就。中央政府免除了香港一切稅收，把該繳的國稅全部留給香港同胞，特區政府已把部份稅收留給全港市民，建立了「香港投資管理有限公司」為香港創造和積累財富，為建設共同富裕的社會作出貢獻。我們希望香港投資管理公司不負眾望，在未來五年交出亮麗的成績。

香港投資管理公司，不是與民爭利，而是找有發展潛力的項目投資，讓它做大做強，為民創利。這需要投資管理公司，物色眼光獨到的投資專才，為市民賺錢，不是做拿著高薪不做事的守財奴，也不是胡亂投資的庸才。一句話就是投資賺錢，能長期賺錢的民生項目，不是一槌子買賣，今天賺錢，明天虧大本的項目。國內有不少好項目，投資管理公司要善於走進去，在大灣區就可有不少項目可以持續賺錢。全國各省市都有不少好項目，香港也有，我們希望負責者能與有能力的人好好思考，出謀獻策，有所作為。

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香港能否實現共同富裕的社會理想 (23)

文/林倫理

香港作為一個高度國際化的城市，長期以來以金融、貿易和專業服務為核心，建立了強大的經濟基礎。然而，隨著全球化與本地社會矛盾的交織，香港面臨著貧富差距擴大、房屋壓力沉重、青年向上流動困難等挑戰。共同富裕的社會理想，正是回應這些挑戰的方向。問題在於：香港能否在現有制度框架下，透過政策創新、文化轉型與全民協力，逐步邁向共同富裕？答案是肯定的，但需要長期努力與多方配合。

香港的最大優勢在於「一國兩制」所提供的制度空間。這一框架既保障了香港的高度自治，又讓其能夠在本地化政策設計上擁有靈活性。若要推動共同富裕，香港必須善用這一制度優勢，進行政策創新。

• 分配機制的本地化：香港可以根據自身的經濟結構與社會需求，設計更精準的分配機制。例如，針對房屋問題，推動「可負擔房屋」與「社會房屋」政策；針對弱勢群體，建立更具針對性的扶貧基金。
• 社會保障制度的擴展：香港的社會保障制度需要更具包容性，涵蓋靈活就業者、基層勞動者與中小企業員工。透過數字化平台，提升社保覆蓋率與效率。
• 政策創新：在金融、教育、醫療等領域，香港可以進行政策創新。例如，建立「社會影響力投資」平台，引導資本流向公益與社會創新；推動「教育券」制度，讓弱勢家庭享有優質教育選擇。

制度優勢與政策創新的結合，能夠讓香港在共同富裕的道路上走出獨特模式。香港的文化長期強調「個人成功」與「市場競爭」。這種文化雖然激發了活力，但也加劇了社會分化。若要推動共同富裕，香港需要在文化上進行轉型，從「個人成功」走向「社會共好」。

• 價值觀重塑：透過媒體與教育，推廣「共好」、「利他」、「社會責任」等價值觀，培養公民的社會責任感。
• 教育引導：教育是文化轉型的核心。透過課程設計與社區學習，培養學生的合作精神與公益意識，讓下一代能夠在文化上認同共同富裕。
• 社會共識形成：共同富裕需要社會共識。政府、企業與市民應透過公共討論與政策參與，形成對公平分配與社會責任的共識。
• 文化包容性：香港是一個多元文化社會，文化轉型需要兼顧不同族群與階層的需求，推動跨代共融與族群包容，強化社會凝聚力。

文化轉型與社會共識的形成，能夠讓共同富裕不僅是制度的安排，更是文化的認同。共同富裕不是政府獨力完成的工程，而是全民參與的社會創造。政府、企業、市民三方協力，才能形成合力，推動共同富裕。

• 政府的角色：政府是制度設計者與政策執行者。它需要制定公平的分配政策，推動公共服務，建立透明的監督機制。
• 企業的角色：企業不僅是經濟增長的引擎，更是社會責任的承擔者。透過社會企業、公益參與、員工持股與利潤分享，企業能夠在共同富裕中發揮作用。
• 市民的角色：市民是共同富裕的參與者。透過社區治理、志願服務、互助網絡，市民能夠在日常生活中實踐共同富裕。
• 三方協力：政府制定政策，企業承擔責任，市民積極參與，三者共同構成了全民共建共享的格局。這種協力能夠形成良性循環，推動共同富裕。

三方協力的意義在於，讓共同富裕不再是自上而下的政策，而是自下而上的文化。香港要實現共同富裕，必然面臨挑戰與機遇並存的局面。

• 挑戰：房屋壓力、貧富差距、青年向上流動困難、社會分化等問題，都是共同富裕的障礙。
• 機遇：香港的制度優勢、國際金融中心地位、高教育水平與人才密度，都是推動共同富裕的基礎。

挑戰與機遇並存，意味著香港需要在改革中尋找平衡，在創新中尋找突破。政策創新與制度突破、社會共識與文化轉型、政府、企業、市民三方協力，三者共同構成了香港邁向共同富裕的制度框架。它們分別從制度、文化與協力三個角度，保障了公平與活力的並行。香港的獨特優勢在於制度靈活性、國際金融中心地位與高教育水平，若能在這三個條件上有所突破，便能在共同富裕的道路上走出獨特模式。香港能否實現共同富裕的社會理想？答案是肯定的，但需要長期努力與多方配合。透過政策創新與制度突破，香港能夠在「一國兩制」框架下設計本地化機制；透過社會共識與文化轉型香港共同富裕行動藍圖五大核心領域的政策設計，一定可以獲得成功。

香港作為國際金融中心與多元文化交匯之地，長期以來在經濟繁榮與制度穩定方面享有獨特優勢。然而，貧富差距擴大、房屋壓力沉重、青年向上流動困難等問題，已成為社會持續發展的挑戰。若要邁向「共同富裕」，香港需要一套全面的政策藍圖，涵蓋經濟、住房、教育、社會參與和治理五大核心領域。香港能夠在價值觀上認同共同富裕；透過政府、企業、市民三方協力，香港能夠在全民參與中推動共同富裕。唯有如此，香港才能在公平與活力中找到平衡，讓共同富裕不再只是理想，而是可以實現的現實。

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共同富裕的香港模式：六大發展方向 (22)

 

文/林倫理

香港作為國際金融中心與多元文化交匯之地，具備推動「共同富裕」的獨特條件。要讓「活力」與「公平」並行不悖，香港需要在經濟、社會、文化、制度等多方面進行改革與創新。以下六大發展方向，正是香港模式的核心支柱。香港的經濟長期依賴金融與地產，但若要推動共同富裕，必須拓展多元化產業，創造更多就業機會。

• 推動創科、綠色金融、文化創意產業：創新科技能夠提升競爭力，綠色金融能夠推動可持續發展，文化創意產業則能夠增強城市軟實力。這些新興產業能夠擴大就業面向，吸納不同技能層次的勞動者。
• 支持中小微企業：中小微企業是經濟的毛細血管，能夠提供多樣化的就業機會。政府應降低創業門檻，提供融資支持與技術資源，讓更多人能夠參與創業。
• 建立「社會影響力投資」平台：透過資本市場，引導資金流向公益與社會創新項目，讓投資不僅追求利潤，更兼顧社會價值。

經濟多元化與包容性增長的意義在於，讓香港的經濟不再過度依賴單一產業，而是能夠在多元化中保持活力，在包容性中推動公平。房屋問題是香港最突出的社會矛盾之一。若要推動共同富裕，必須在房屋與生活保障上進行改革。

• 可負擔房屋與社會房屋：政府應加大投入，推動可負擔房屋與社會房屋項目，減輕基層的居住壓力，保障基本生活。
• 強化公共服務：基層醫療、長者照顧、兒童教育等公共服務，是提升生活品質的核心。政府應加強投入，確保每個人都能享有基本保障。
• 建立「生活尊嚴指數」：透過指數衡量民眾的生活尊嚴，包括住房、醫療、教育、環境等多方面，作為政策制定的參考標準。

房屋與生活保障改革的意義在於，讓共同富裕不僅是收入的提升，更是生活品質的改善。教育是改變命運的最重要途徑。若教育資源分配不均，便會造成階層固化。香港需要推動教育公平與技能再分配。

• 職業教育與再培訓：擴大職業教育與再培訓資源，幫助低技能者轉型，提升勞動力素質。
• 教育券制度：透過教育券，讓弱勢家庭能夠選擇優質教育，縮小教育差距。
• 社區學習中心：建立社區學習中心，推動終身學習，促進社區融合，提升社會凝聚力。

教育公平與技能再分配的意義在於，讓每個人都能在公平的起點上競爭，提升社會流動性。共同富裕不是政府獨力推動的結果，而是全民參與的成果。香港需要鼓勵社會企業與公民參與。

• 青年創業者投身社會企業：鼓勵青年結合商業與公益，推動社會企業發展，創造雙重價值。
• 社區共治模式：透過社區共治，讓居民參與政策制定與資源分配，提升歸屬感與責任感。
• 共富基金：建立共富基金，由政府、企業、市民共同注資，用於扶貧與社會創新，形成全民共建共享的格局。

社會企業與公民參與的意義在於，讓共同富裕不再是自上而下的政策，而是自下而上的文化。共同富裕不僅是經濟的安排，更是價值觀的重塑。香港需要在文化建設上推動「共好」理念。

• 推廣共好、利他、社會責任：透過媒體與教育，培養利他精神與社會責任感，形成良性文化。
• 社會貢獻獎勵機制：建立獎勵機制，表彰企業與個人對社會的正面影響，提升社會責任感。
• 跨代共融與族群包容：推動跨代共融與族群包容，強化社會凝聚力，避免分化。

價值觀重塑與文化建設的意義在於，讓共同富裕不僅是物質的提升，更是精神的昇華。在數字化時代，數據治理與政策透明是提升效率與信任的關鍵。

• 數據分析：利用數據分析，精準識別貧困群體與社會需求，提升政策的針對性。
• 政策回饋機制：建立政策回饋機制，讓市民能夠參與監督與評估，提升政策的透明度。
• 開放政府與數字政務：推動開放政府與數字政務，提升行政效率，增強市民信任。

數據治理與政策透明的意義在於，讓共同富裕不再是抽象的理念，而是具體可感的制度。香港的共同富裕模式，需要在經濟多元化、房屋保障、教育公平、社會企業、公民參與、文化建設與數據治理等多方面同時推進。唯有如此，才能讓「活力」與「公平」並行不悖，讓香港不僅是國際金融中心，更是共同富裕的典範。這樣的模式，能夠在全球化與本地化的交匯中，為世界提供一個新的發展範例。

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香港的獨特優勢是共同富裕的基礎 (21)

 

文/林倫理

香港作為國際化都市，擁有獨特的制度優勢與資源條件。若要在「共同富裕」的宏大願景中發揮作用，香港的法治與制度穩定、國際金融中心地位，以及高教育水平與人才密度，正是不可或缺的基礎。這些優勢不僅能夠保障公平分配與社會保障，更能夠推動創新、促進知識型經濟，為共同富裕提供制度與資源支撐。

香港作為中西文化交匯的獨特城市，長期以來在制度、生活方式與價值觀上展現出多元融合的特質。中華文化的重視家庭、群體責任與倫理秩序，與西方文化的強調個人自由、法治精神與創新思維，在香港並非彼此排斥，而是互相補充。這種交匯使香港既能保持東方社會的凝聚力與人情味，又能吸收西方社會的開放性與制度化，形成一種兼容並蓄的文化氛圍。

多元文化的並存，為香港建立包容的社會價值觀提供了基礎，讓不同族群、階層與背景的人能夠在共同的城市空間中找到認同。更重要的是，這種文化交融有助於推動社會共識：在多元差異中尋求共通點，在尊重差異中建立合作精神。當社會能夠在價值觀上兼顧「共好」與「多元」，便能在政策制定、公共討論與社會治理中形成更廣泛的共識，為共同富裕與長遠發展奠定文化基礎。

香港的法治傳統與制度穩定，是其最重要的優勢之一。成熟的法律體系與高效的行政架構，能夠保障市場秩序與社會公平。

• 法律保障：香港擁有獨立的司法制度與透明的法律環境，能夠保障財產權、契約精神與市場秩序。這種法律保障，為公平分配與社會保障提供了基礎。
• 制度穩定：高效的行政架構，能夠確保政策的落實與執行。制度穩定能夠減少不確定性，提升投資者與市民的信心。
• 公平分配：法治與制度穩定，能夠保障弱勢群體的權益，避免資源分配中的不公。這是共同富裕的核心。
• 社會保障：透過制度設計，香港能夠建立完善的社會保障體系，涵蓋醫療、教育、住房等基本需求，提升民眾的幸福感。

法治與制度穩定的意義在於，讓香港能夠在公平與效率之間找到平衡，為共同富裕提供制度基石。

香港作為國際金融中心，擁有強大的資本流通能力。這一優勢不僅能夠推動經濟增長，更能夠支持社會創新、扶貧項目與社會企業發展。

• 資本流通能力：香港的金融市場高度開放，資金流通效率高，能夠為各類項目提供資金支持。
• 支持社會創新：資本流通能力能夠用於支持社會創新項目，如環境保護、教育改革、醫療創新等，提升社會價值。
• 扶貧項目：金融資源能夠用於扶貧項目，幫助弱勢群體改善生活，縮小貧富差距。
• 社會企業發展：香港的金融市場能夠支持社會企業的發展，讓企業在追求利潤的同時，兼顧社會責任。

國際金融中心地位的意義在於，讓香港能夠在資本流通中兼顧經濟與社會價值，推動共同富裕。

香港擁有高教育水平與人才密度，這是推動知識型經濟與技能再分配的重要基礎。教育與人才，是共同富裕的核心資源。

• 高教育水平：香港的教育體系完善，擁有世界一流的大學與研究機構，能夠培養高素質人才。
• 人才密度：香港聚集了大量專業人才，涵蓋金融、科技、法律、文化等多個領域。這種人才密度，能夠推動知識型經濟的發展。
• 知識型經濟：高教育水平與人才密度，能夠推動知識型經濟，提升產業附加值，促進經濟轉型。
• 技能再分配：教育與培訓能夠提升勞動者的技能，讓更多人能夠參與高附加值產業，縮小收入差距。

高教育水平與人才密度的意義在於，讓香港能夠在知識型經濟中保持競爭力，並透過技能再分配，推動共同富裕。

法治與制度穩定、國際金融中心地位、高教育水平與人才密度，三者共同構成了香港的獨特優勢。它們分別從制度、資本與人才三個角度，為共同富裕提供了基礎。香港的優勢不僅能夠保障公平分配與社會保障，更能夠推動創新、促進知識型經濟，提升社會的整體幸福感。

香港的獨特優勢，是共同富裕的基礎。透過法治與制度穩定，保障公平分配與社會保障；透過國際金融中心地位，支持社會創新與企業發展；透過高教育水平與人才密度，推動知識型經濟與技能再分配。這些優勢共同構成了香港在共同富裕中的角色，讓香港不僅是經濟的中心，更是公平與幸福的推動者。

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萬馬奔騰迎新春

文/林倫理

今年春晚與眾不同，人工智能的發展一日千里，繼無人機夜空圖形表演之後，能如運員般翻滾跳躍的武打機器人已面世，靜靜的在告訴我們，2026年”武Bot”解放軍起碼會有一個師整編入伍，守護邊疆。除了”武BOT”解放軍，工廠也會出現，智慧”工人”，幫助企業做粗重而危險的工種，維護工人生命，從粗活中解放出來。老人院會出現更多智慧”護工”，能與老人談天說地，甚至唱歌、跳舞、傾訴。機器人能任勞任怨，沒有脾氣，只有細心和智慧的語言，順從人類基於文明建立起來的規則和國際秩序為人民服務。

這就是中國智能機器人未來發展的方向，是助力中國人口老齡化後養老的需要。中國不要憂人口老齡化後生活的問題，中國將在勞動智能化與機械化上促進新質生產力進步，解決人口老齡化出現的社會問題。人只要學會利用智慧社會的發明創造，控制機器人，用好機器人，中國就不會進入一個什麼老無所養的時代。中國”新質”生產力的發展就是為解決生產問題，讓人更有智慧地生存於世，把人類五千年文明和智慧用於造福子孫後世。科學技術的進步，已讓人類進入不同的時代，農業、工業發展讓人類可衣食無憂。

中國是建設共同富裕社會的楷模，未來五年是為共同富裕社會打好基礎的時代，希望每位年青人都努力奮鬥，用自己智慧和精神為建設共同富裕的社會出力。世界80多億人，中國人佔了8份1強，我們的年青一代不只為14億中國人服務。我們的服務對象是80多億人，在當前世界之大變局中，我們更加要強調胸懷祖國，放眼世界。年青人絕不能有躺平的思維，更不能去做啃老族。我們的祖先曾為生活遠渡重洋謀生，建設世界，出賣苦力，現在我們有滿肚子學問，絕不能躺倒不幹，要為發展中國家共同富裕出力。

國家每年培養出1,100萬大學生，不只是國家需要這些人，而是整個世界都需要有共同富裕思維的年青人一起努力改變世界。中國強大了，不用武力征服世界，殺人擄掠，我們要為世界做出更大貢獻，讓人類進入更文明富裕的時代。中國年青一代的使命就是協和萬邦，創建一個能持續發展，共同富裕的世界。世界已與前不同，過去離鄉背井不知何年何月才能再回家，現在人類文明在中國人的努力下已與前不同，只要有需要可隨時回家。中國人志在四方，把我們的智慧和產品與世界交流，共同建設，創造財富，就可為共同富裕的社會出力。世界富了，中國一定會更富裕！

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讓「活力」與「公平」並行不悖 (20)

文/林倫理

中國的經濟模式在過去數十年中已經建立了強大的基礎，無論是基礎設施建設、產業體系完善，還是市場規模與消費能力，都展現出驚人的成就。然而，邁向「共同富裕」的道路並非僅僅依靠經濟增長的速度，更在於如何在「活力」與「公平」之間找到平衡。活力意味著創新、效率與競爭，而公平則意味著機會平等、資源合理分配與社會尊嚴保障。唯有讓二者並行不悖，才能構建一個可持續、包容且繁榮的社會。制度設計的精準性、資源配置的公平性、創新驅動的持續性、社會參與的廣泛性，正是邁向共同富裕的四大關鍵。制度是社會運行的框架。若制度設計不精準，便會造成資源浪費與政策失效。精準的制度設計，能夠在公平與效率之間找到平衡。

政策不應一刀切，而應根據不同群體的需求進行精準扶持。例如，針對中小企業的稅收優惠，針對弱勢群體的社會保障，針對創新型企業的研發支持。精準的制度設計能夠避免資源錯配，確保有限的資源用於最需要的地方。制度設計不僅在於理念，更在於執行。唯有提升執行力，才能讓制度真正落地。精準的制度設計能夠在保障公平的同時，提升效率，避免因過度追求公平而削弱活力，或因過度追求效率而忽視公平。制度設計的精準性，是共同富裕的基礎。它能夠讓公平不流於口號，讓效率不偏離方向。

資源配置的公平性，是共同富裕的核心。若資源過度集中於少數人或少數地區，便會造成貧富差距與地區差距，削弱社會凝聚力。公平的資源配置，能夠讓每個人都能分享發展成果。教育是改變命運的最重要途徑。公平的教育資源配置，能夠讓每個孩子都有平等的起點。醫療是基本的生活保障。公平的醫療資源配置，能夠讓每個人都能獲得基本的健康保障。住房、交通、環境等公共服務，若能公平配置，便能提升社會的幸福感。資源配置的公平性不僅在於個人，也在於地區。透過區域協同發展，縮小東中西部差距，縮小城鄉差距，才能真正實現共同富裕。資源配置的公平性，能夠讓社會在多元與差異中保持和諧，讓每個人都能在發展中找到位置。

創新是經濟活力的源泉。若缺乏持續的創新驅動，經濟便會陷入停滯，社會也難以保持繁榮。持續的創新驅動，能夠在提升效率的同時，創造新的機會，推動共同富裕。加大研發投入，支持企業自主創新，提升技術突破能力。打通高校、科研機構與企業的合作鏈條，提升創新效率。建立公平的法治環境，保護創新成果，激勵更多人投入創新。推動綠色經濟與數字經濟，創造新型就業，提升可持續性與社會價值。創新驅動的持續性，能夠讓經濟保持活力，讓社會在公平的基礎上不斷進步。共同富裕不是政府獨力推動的結果，而是全民參與的成果。若缺乏廣泛的社會參與，便會造成政策與民眾脫節，削弱社會凝聚力。廣泛的社會參與，能夠讓人人成為建設者。

透過參與式預算與社區治理，讓居民能夠參與資源分配與政策制定，提升歸屬感。鼓勵企業結合商業與社會目標，創造雙重價值。建立社會支持系統，強化社群連結，培養利他精神。廣泛的社會參與需要文化的支持。當人們普遍認同「共建共享」，便會在行動中實踐共同富裕。社會參與的廣泛性，能夠讓共同富裕不再是自上而下的政策，而是自下而上的文化。制度設計的精準性、資源配置的公平性、創新驅動的持續性、社會參與的廣泛性，四者共同構成了邁向共同富裕的制度框架。它們分別從制度、資源、創新與文化四個角度，保障了公平與活力的並行。活力能夠推動效率與創新，公平能夠保障尊嚴與機會，二者並行不悖，才能構建一個可持續、包容且繁榮的社會。

中國的經濟模式已具備強大的基礎，但邁向共同富裕的關鍵在於：制度設計的精準性，保障公平與效率；資源配置的公平性，讓每個人都能分享發展成果；創新驅動的持續性，保持經濟活力；社會參與的廣泛性，讓人人成為建設者。唯有如此，才能讓「活力」與「公平」並行不悖，讓共同富裕不再只是理想，而是可以實現的現實。願大家在春節期間共同思索這個問題，在十五五期間付諸實施。

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構建企業社會責任與共富機制 (19)

文/林倫理

在「共同富裕」的進程中，企業不僅是經濟增長的引擎，更是社會責任的承擔者。若企業只追求利潤最大化，而忽視社會責任，便會造成資源浪費、環境破壞與社會矛盾。唯有構建企業社會責任與共富機制，才能讓企業在追求經濟效益的同時，兼顧社會公平與公共利益。鼓勵企業參與公益與鄉村振興、推動員工持股與利潤分享、建立社會價值評估體系，正是這一機制的三大支柱。企業的社會責任不僅在於繳納稅收，更在於積極參與公益事業與鄉村振興。透過「企業+社區」合作模式，企業能夠將資源、技術與管理經驗引入社區，推動公共服務與基層建設。

企業可以透過捐資助學、醫療援助、環境保護等方式，改善社區生活品質。這不僅提升了企業形象，也增強了社會凝聚力。企業能夠在農業技術、產業鏈延伸、電商平台等方面支持鄉村發展，提升農民收入，縮小城鄉差距。建立「企業+社區」合作模式，讓企業與社區共同設計項目，共同管理資源，共同分享成果。這種模式能夠避免單向捐助的局限，形成長期合作。當企業積極參與公益與鄉村振興，社會便會增強對企業的信任，形成良性循環。「企業+社區」合作模式的意義在於，讓企業不再只是逐利的主體，而是社會建設的參與者。企業的成長不僅來自資本，更來自員工的努力。若員工只能獲得固定工資，而無法分享企業的成長成果，便會削弱積極性，甚至加劇收入差距。推動員工持股與利潤分享，能夠讓更多人參與企業的成長成果。

透過員工持股計劃，員工能夠成為企業的股東，分享企業的利潤與增值。這不僅提升了員工的歸屬感，也增強了企業的凝聚力。企業可以建立利潤分享制度，將部分利潤分配給員工，提升他們的收入水平。這不僅改善了生活品質，也激發了工作積極性。員工持股與利潤分享能夠縮小管理層與基層員工的收入差距，提升社會公平。當員工能夠分享企業的成長成果，便會更有動力投入工作，提升企業的競爭力。員工持股與利潤分享的意義在於，讓企業的成長成果不再集中於少數人，而是能夠惠及更多人，推動共同富裕。傳統的企業評估往往只看利潤與市場份額，忽視了企業對社會的貢獻。若企業只追求利潤，便容易忽視環境保護、員工福利與社會責任。建立社會價值評估體系，能夠讓企業在追求利潤的同時，兼顧社會價值。

社會價值評估應涵蓋環境保護、員工福利、公益參與、社區建設等多個維度，而不僅是財務指標。政府可以透過政策激勵，鼓勵企業提升社會價值。例如，對積極參與公益的企業給予稅收優惠，對注重環境保護的企業給予政策支持。社會價值評估應公開透明，讓社會能夠監督企業的行為。這不僅提升了企業的公信力，也增強了社會信任。建立社會價值評估體系，不僅是制度安排，更是文化建設。當社會普遍認同「企業不只看利潤，也看貢獻」，便能形成良性循環。社會價值評估體系的意義在於，讓企業的成功不再只是財務上的，而是社會上的，推動企業在追求利潤的同時，兼顧公共利益。

鼓勵企業參與公益與鄉村振興、推動員工持股與利潤分享、建立社會價值評估體系，三者共同構成了企業社會責任與共富機制的制度框架。它們分別從社區、員工與制度三個角度，保障了公平與責任。企業社會責任與共富機制的意義在於，讓企業不再只是逐利的主體，而是社會建設的參與者，共同富裕的推動者。這樣的機制，不僅能夠提升企業的競爭力，更能夠增強社會的凝聚力，推動共同富裕。當企業能夠在追求利潤的同時，兼顧社會責任，社會便能在公平與效率中找到平衡，經濟便能在繁榮與可持續中邁向未來構建企業社會責任與共富機制，是共同富裕的核心任務。透過「企業+社區」合作模式，企業能夠積極參與公益與鄉村振興；透過員工持股與利潤分享，更多人能夠參與企業的成長成果；透過社會價值評估體系，企業能夠在追求利潤的同時，兼顧社會貢獻。這些策略共同構成了企業社會責任與共富機制的基礎，讓共同富裕不再只是理想，而是可以實現的現實。

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提升勞動力素質與社會保障 (18)

 

文/林倫理

在「共同富裕」的藍圖中，勞動力素質與社會保障是最直接影響民生的核心環節。若勞動者缺乏技能，便難以適應新產業；若社會保障不完善，便會使靈活就業者與中小企業員工陷入風險；若收入分配不合理，便會加劇階層固化，削弱社會公平。因此，透過職業教育與技能培訓、社保制度完善、收入分配改革，才能真正提升勞動力素質，保障社會公平，推動共同富裕。隨著科技革命與產業轉型的加速，傳統勞動力結構正在發生深刻變化。人工智慧、數字經濟、綠色能源等新興產業的崛起，對勞動者提出了更高的技能要求。若勞動者缺乏新技術，便難以融入新產業，甚至面臨失業風險。因此，職業教育與技能培訓成為提升勞動力素質的關鍵。

職業教育不應被視為「次要選擇」，而應成為與普通教育並重的體系。政府應加大投入，提升職業院校的師資力量與教學質量，讓更多學生能夠掌握實用技能。技能培訓不僅針對青年，也應覆蓋在職員工與失業者。透過持續培訓，勞動者能夠不斷更新技能，適應產業變化。職業教育與技能培訓應與產業需求緊密結合。政府與企業可以合作設計課程，確保培訓內容符合市場需求，提升就業率。人工智慧、數字技能、綠色技術等新領域，應成為培訓的重點。唯有掌握新技術，勞動者才能在新產業中找到位置。職業教育與技能培訓的意義在於，讓勞動者不再被動，而是能夠主動適應產業變化，提升自身競爭力。

在數字經濟與共享經濟的背景下，靈活就業者的比例不斷上升。自由職業者、平台員工、臨時工等群體，往往缺乏穩定的社保保障。中小企業員工則因企業規模有限，容易在社保制度中被忽視。若社保制度不完善，這些群體便會陷入風險，削弱社會公平。政府應建立針對靈活就業者的社保制度，涵蓋醫療、養老、失業等基本保障。透過數字平台，靈活就業者能夠自主繳納社保，享有與正式員工相同的權益。中小企業往往因成本壓力而忽視員工社保。政府可以提供補貼或稅收優惠，鼓勵中小企業為員工繳納社保，保障其基本權益。社保制度應覆蓋所有勞動者，而非僅限於正式員工。唯有普及化，才能真正保障社會公平。透過數字化平台，政府能夠提升社保管理效率，避免資源浪費，確保每個勞動者都能享有保障。

社保制度完善的意義在於，讓靈活就業者與中小企業員工不再被邊緣化，而是能夠在公平的制度中獲得保障。收入分配不合理，是階層固化與社會不公的根源之一。若工薪階層與基層勞動者的收入佔比過低，便會造成社會矛盾，削弱共同富裕的基礎。因此，收入分配改革成為提升社會公平的重要任務。工薪階層是社會的中堅力量，卻往往面臨收入增長緩慢的困境。政府可以透過稅收優惠、工資指導政策，提升工薪階層的收入水平。基層勞動者往往從事低附加值的工作，收入偏低。政府可以透過最低工資制度、補貼政策，保障基層勞動者的基本收入。收入分配改革的核心在於縮小差距。透過累進稅制、財富稅等制度，提升高收入群體的社會責任，增加低收入群體的收入。當工薪階層與基層勞動者的收入佔比提升，社會的公平性便能增強，消費能力也能提升，形成良性循環。

收入分配改革的意義在於，讓工薪階層與基層勞動者不再被忽視，而是能夠在社會中獲得應有的尊嚴與保障。職業教育與技能培訓、社保制度完善、收入分配改革，三者共同構成了提升勞動力素質與社會保障的制度框架。它們分別從技能、保障與收入三個角度，提升了勞動者的競爭力與尊嚴。當勞動者能夠掌握新技術，享有社保保障，獲得合理收入，社會便能在公平與效率中找到平衡，推動共同富裕。這樣的改革，不僅是經濟的安排，更是文明的選擇。它讓我們看見一個可能的未來：人人有技能，人人有保障，人人有尊嚴，社會在公平中邁向繁榮。提升勞動力素質與社會保障，是共同富裕的核心任務。透過職業教育與技能培訓，勞動者能夠適應新產業；透過社保制度完善，靈活就業者與中小企業員工能夠獲得保障；透過收入分配改革，工薪階層與基層勞動者能夠提升收入佔比。這些策略共同構成了提升勞動力素質與社會保障的基礎，讓共同富裕不再只是理想，而是可以實現的現實。

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推動區域協同與產業升級 (17)

 

文/林倫理

在「共同富裕」的宏大願景中，區域協同與產業升級是不可或缺的支柱。若地區之間發展不均衡，便會造成資源浪費、人才流失與社會矛盾。唯有透過東中西部協同發展、都市圈與縣域經濟融合，以及數字基礎設施的普及，才能縮小地區差距，提升整體活力，讓偏遠地區也能共享發展成果。中國幅員遼闊，東中西部地區在資源、產業、人才等方面存在顯著差異。東部沿海地區經濟發展水平較高，中西部則相對落後。若要實現共同富裕，必須推動東中西部協同發展，鼓勵產業梯度轉移。東部地區的高端產業可以繼續升級，而部分勞動密集型產業則可以向中西部轉移。這不僅能降低成本，也能帶動中西部的就業與收入。

中西部擁有豐富的自然資源與勞動力，東部則擁有資金與技術。透過協同發展，能夠形成資源互補，提升整體效率。推動交通、能源、通信等基礎設施建設，可縮短東中西部之間的距離，提升協同發展的可能性。當中西部能夠承接產業轉移，提升自身發展水平，地區差距便能逐漸縮小，社會公平也能得到保障。東中西部協同發展的意義在於，讓不同地區都能在國家發展中找到角色，形成均衡的格局。都市圈是經濟發展的核心，但若都市圈與縣域經濟割裂，便會造成資源集中與邊緣化。推動都市圈與縣域經濟融合，能夠打造多層次的經濟網絡，提升整體活力。

都市圈擁有資金、技術、人才等優勢，是經濟增長的引擎。縣域經濟則更貼近基層，能夠提供農業、製造業、服務業等多樣化的支持。透過交通網絡、產業鏈延伸、公共服務共享，都市圈與縣域經濟能夠形成互補。例如，都市圈的技術可以支持縣域的農業升級，縣域的勞動力可以支撐都市圈的製造業。都市圈與縣域經濟的融合，能夠形成多層次的經濟網絡，提升整體活力，避免資源過度集中於少數城市。融合發展能夠讓縣域居民享有與都市居民相同的公共服務，縮小城鄉差距，提升公平性。都市圈與縣域經濟融合的意義在於，讓經濟發展不再是少數城市的繁榮，而是整體的共榮。

在數字化時代，數字基礎設施的普及是推動區域協同與產業升級的關鍵。若偏遠地區缺乏數字基礎設施，便會被排除在數字經濟之外，進一步加劇差距。唯有普及數字基礎設施，才能讓偏遠地區也能參與數字經濟。推動寬帶網絡、5G通信、數據中心等基礎設施建設，讓偏遠地區能夠接入數字經濟。透過數字教育平台，偏遠地區的學生能夠享有與城市學生相同的教育資源，縮小教育差距。透過遠程醫療，偏遠地區的居民能夠獲得專業的醫療服務，提升健康水平。透過數字技術，農民能夠提升農業效率，增加收入，參與數字經濟。數字基礎設施的普及，能夠讓偏遠地區不再被邊緣化，而是能夠在數字經濟中找到角色，提升公平性。數字基礎設施普及的意義在於，讓數字化成為縮小差距的工具，而不是加劇差距的因素。

東中西部協同發展、都市圈與縣域經濟融合、數字基礎設施普及，三者共同構成了推動區域協同與產業升級的制度框架。它們分別從地區、層次與技術三個角度，保障了公平與效率。區域協同與產業升級不僅能夠縮小差距，更能夠提升整體活力，推動共同富裕。這樣的區域協同與產業升級，不僅是經濟的安排，更是文明的選擇。它讓我們看見一個可能的未來：不同地區都能在國家發展中找到角色，都市與縣域能夠融合，偏遠地區能夠參與數字經濟，社會在公平與效率中邁向繁榮。這些策略共同構成了推動區域協

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2026新春談人民民主專政

文/ 林倫理

習近平主席在新春之際，代表中共中央與各民主黨派共迎新春。應邀參加的有民革中央、民盟中央、民建中央、民進中央、農工黨中央、致公黨中央、九三學社中央、台盟中央、全國工商聯等主席和代表。應邀出席的還有全國政協副主席何厚鏵、梁振英及已退出領導層的各民主黨派中央及全國工商聯原主席等。這是中國一黨領導，多黨合作的政治局面。這是中國共產黨領導多黨合作和政治協商制度。中國共產黨是唯一執政黨，八個民主黨派和工商聯等組織在共產黨領導下，以政黨參政身份存在，透過建言、批評和議來參與政治。

人民政協機制，黨外人士和各界代表能夠在政策制定前後提出意見，形成建言資政、凝聚共識的雙向互動。制度強調團結不同黨派、階層、民族和宗教群體，形成大團結，大聯合的格局。這種制度能集中力量辦大事，避免西方多黨制中常見的否定政治或政黨輪替帶來的不確定性，確保政策方向穩定。這是中國特色社會主義制度的最大優勢，提供長期穩定的治理基礎。由於透過政協的界別設置，涵蓋不同群體的利益，形成全過程人民民主的制度載體。在國際環境變化中，制度集中統一能讓中國保持政策連貫性，推動中國式現代化。

制度的確定性有助於長期規劃和大型戰略，如基建、科技創新、環保政策的推進。透過統一戰線和政協制度，能在一定程度上吸納不同群體的意見，減少社會分裂。制度優勢是中國在全球制度競爭中的核心支撐，幫助國家在變局中保持主動，讓人民民主專政成為中國歷史朝代更迭中的一個”朝代”。但這個時代不是以家天下作為基礎，而是以黨為基，人民為中心，防止一家獨大和專政，從人民中選出優秀份子成為共產黨員，確保這個黨的人民性基礎，傾聽人民呼聲，讓國家不斷進步。中國共產黨領導人不是世襲，而是透過黨內選舉和組織程序產生。這種形式上防止了傳位與後代的可能。

中國整個國家的財富屬於人民，人民民主專政，一萬年都不能變也不會變。如果出現個人野心或世襲傾向，歷史現實告訴我們，制度的自我修復能力來自於黨內規範、組織程序以及社會各界的監督與反饋。領導人常在公開場合強調堅持黨的領導與政治協商的根本政治基礎，並要求各參政黨加強自身建設以發揮監督作用。人民民主專政是憲法規定的權力，中國絕不會有回到一人專政時代的可能。中國有九千多萬黨員和八個民主黨派和各種社會組織，都是保障人民民主專政的基石。中國政治的人民性，會萬世不變。

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中國科技的全球位置

 

文/林倫理

北京連續九年穩居「自然指數—科研城市」全球榜首，研發投入強度保持在約6%，這一現象對中國科技自立自強和國家發展有深遠意義。北京在化學、物理、地球與環境科學三大領域均居全球第一，中國城市首次包攬化學領域全球前十，顯示中國在基礎科學研究的突破性進展。北京連續四年位列全球科技創新中心第三，與舊金山—聖何塞、紐約並列第一梯隊，中國城市群（京津冀、長三角、粵港澳）已形成與美國相近的科研與創新能級。北京近年在集成電路、新能源汽車、創新藥械、人工智能、大模型、腦機接口、可重複使用火箭等前沿技術上取得顯著成果，顯示中國科技已進入「多點領先、全面追趕」的新階段。

高強度研發投入（約6%）遠高於全球平均水平，為中國在關鍵核心技術上持續突破提供保障，減少對外部技術的依賴。北京及其他城市群透過科研知識外溢、產學研協同、跨城協作，構建了完整的創新生態，推動科技成果快速轉化為產業能力。在自然指數和國際創新中心排名中，中國城市群的崛起意味著中國在全球科技格局中不再只是「跟隨者」，而是「引領者」之一。科技創新已成為中國經濟增長的主要引擎，高精尖產業和數字經濟的快速擴張，顯示未來發展將更多依靠知識與技術。北京、上海、粵港澳大灣區等形成多中心格局，既避免單一城市過度集中風險，也提升了全國創新能力的均衡性。

中國在基礎研究和應用技術上同時發力，意味著未來在人工智能、生命科學、清潔能源等領域可能與美國並列為全球雙核心。總結來看，北京的科研「九連冠」不僅是城市的榮耀，更是中國科技自立自強的縮影。它表明中國已經從「追趕者」轉型為「部分領域的領跑者」，並為國家在全球競爭中提供了堅實的科技支撐。春節即將來臨，總書記向全國人民拜年，給人們帶來春的喜悅，全國科技人員也向國家報以科研的成果，共同給節日增添歡樂。國家在發展，人民在進步，我們的日子一年比一年好，這是何等樂事！

香港不甘後人，河套在加緊建設，深港融合，給大灣區科研帶來無限活力，讓年青一代有更好的平台為國家科技發展出力。香港大專院校成為培養中國新一代科學家之地，讓我們既期待又振奮。北京是匯取全國科研精英之地，香港可以為匯集全球科研精英作出貢獻。科學是人類文明進步的象徵，也是人類共同的財富，為了世界變得更好，我們要團結全球有此志向的年青人共同奮鬥，為可持續發展的世界出力。願香港青年不要閉門造車，要睜眼看世界，與各國科學工作者交流，交朋結友，共創人類文明輝煌的未來！

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優化營商環境，讓企業敢投資、能發展 (16)

 

文/林倫理

一個影響我們經濟未來的核心問題是營商環境。我們常說，企業是經濟的細胞。如果細胞缺乏活力，整個經濟體就難以健康成長。那麼，什麼樣的環境能讓企業敢於投資、能夠發展？答案就在於：簡政放權與數字化政務、公平競爭制度、金融支持多元化。想像一下，一家初創企業，光是跑審批就要耗費幾個月，還要面對層層關卡。這樣的環境，誰還敢投資？我們需要的是：減少不必要的審批，把權力下放到基層，讓企業能夠快速獲得許可。透過一站式平台，企業可以在網上完成申請、審批、繳費。透明、高效，沒有尋租空間。

當政府真正成為服務型政府，企業就能專注於創新，而不是浪費精力在繁瑣程序上。這不僅提升效率，更建立了信任。市場的活力來自公平。如果行政壟斷存在，民企就會被擠壓；如果市場壁壘過高，創新者就無法進入。因此，我們需要：防止行政壟斷，規範權力濫用。打破市場壁壘，讓民企能夠自由進入。保障民企合法權益，讓弱勢企業也能在公平環境中競爭。公平競爭不是口號，而是制度設計。只有公平，創新才能被激發，市場才能真正充滿活力。融資困難，是中小微企業最大的痛點。沒有資金，再好的想法也只能停留在紙上。

我們需要：不只依靠銀行貸款，還有創業基金、風險投資、股權融資、債券市場。透過利率優惠、擔保機制、風險補償，減輕企業負擔。用大數據提升信用評估效率，讓資金流向真正有潛力的企業。政府設立專項基金，敢於為高風險的創新企業提供支持。這樣，中小微企業才能突破資金瓶頸，釋放創新活力。當行政環境高效透明，市場環境公平開放，金融環境多元支持，企業就會敢於投資、能夠發展。這是一個良性循環：企業投資 → 創新活力釋放 → 市場繁榮 → 社會共同富裕。這不僅是經濟的繁榮，更是社會的進步。

優化營商環境，不只是技術性的改革，而是制度性的革新。它的核心意義在於：讓企業敢投資、能發展，讓社會在公平與效率中邁向繁榮。當我們談論高質量發展與共同富裕時，別忘了，真正的起點就在於——營商環境的優化。當然審批項目的人不是萬能的，他們並不一定獨具慧眼，知道那個項目有前途，該支持那家企業？這得靠企業家用有力的數據和對市場的研究，向投資者和相關人員解說清楚，讓決策者了解。只有思路清晰，能用清楚明了的語言讓人聽明白的企業家，才有機會踏出成功的第一步。因此企業需要各種人才，互相補充，取得勝利。http://nationyouth.blogspot.hk/

讓企業成為激發創新動能的主力軍 (15)

 

文/林倫理

我們正站在歷史的交匯點。人工智慧、量子科技、清潔能源、生物醫療等。這些前沿領域正在以驚人的速度發展。誰能掌握主導權，誰就能在全球競爭中占據優勢。這不僅是經濟策略，更是國家長遠發展的文明選擇。創新不是單靠金錢砸出來的，它需要完整的生態。我們需要多層次基金支持，不僅是國家級基金，地方政府、行業協會也要形成合力。我們需要金融創新，讓銀行、保險、投資機構為創新型企業量身打造金融產品，降低融資門檻。我們需要研發生態，人才、設備、數據、政策共同支撐，才能讓企業持續突破。最重要的是，我們需要長期視角。創新不是短跑，而是馬拉松。唯有耐心，才能孕育真正的技術革命。

創新往往誕生在邊界。當人工智慧遇上醫療，當材料科學結合能源，當文化創意融入數字技術，新的產業就會誕生。在全球化的今天，創新不能閉門造車。我們必須與國際高校、科研機構合作，引入先進理念，提升本土競爭力。人才流動是核心。科研人員要能在高校、研究院、企業之間自由流動，讓知識與技術快速轉化。政府更要建立成果轉化平台，讓科研成果不再躺在櫃子裡，而是走進市場、造福社會。創新需要保護。我們要有完善的法律保障，讓侵權者付出代價。我們要提升司法效率，讓企業能快速維權。更重要的是，我們要培養一種文化：抄襲可恥，創新光榮！在國際舞台上，我們也要積極參與規則制定，讓本國企業的創新成果在全球市場中得到尊重與保護。

企業的創新，不只是技術突破，更是社會價值的創造。它能改善醫療、教育、交通、環境，提升民生福祉。它能推動綠色技術、清潔能源、循環經濟，讓可持續發展成為現實。它能提升文化軟實力，讓我們的創意走向世界。它能促進公平，讓數字技術縮小城鄉差距，讓更多人共享發展成果。創新驅動不僅是制度設計，更是一種文明選擇。它讓我們不再依賴低成本勞動力與資源消耗，而是依靠智慧與創造力。它能讓國家在全球競爭中保持優勢，讓社會在公平與效率中找到平衡，讓人類在可持續發展中邁向繁榮。

「共同富裕」的實現，離不開創新動能的支撐。企業作為技術突破的主力軍，必須在研發投入、產學研用合作、知識產權保護等方面形成合力。唯有如此，創新才能真正成為推動社會進步的引擎。這樣的創新，不僅是經濟的安排，更是文明的方向。它將為人類開啟一個更公平、更幸福、更可持續的未來！共同富裕的社會，需要企業的創新力。

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