香港引入兩萬外勞

 

文/ 林倫理

香港從內地引入兩萬內地勞工，以填補技術勞工人手的不足。內地勞工勤奮好學，手藝精良，對於香港北區和河套科學園發展和建設作用非常大。中國有建設狂魔之稱，香港引入內地勞工，可體驗中國速度和中國質量，甩掉一個小工程都要圍一年半載的龜速進度。中國已有很好的管理軟件，技術過硬、訓練有素的工人，沒有理由限制國內勞工不能來為香港服務的做法。內地與香港一家親，香港建築行業人手不夠，兩萬勞工只是香港勞工缺口的一半，不能為保香港人就業，就拒絕外地人到來就業。開放才是正確的。

中國14億人口，一帶一路發展，正是中國人為世界服務的好時機。中國每年培養出一千萬大學生，無數有經驗的建設者，除了為國家做貢獻外，也為世界發展和進步出力。中國有男兒口大食四方，四海為家的古訓，有現代海闊憑魚躍，天空任鳥飛的思維，更有胞懷祖國，放眼世界的世界觀，走出去，請進來，都是國家政策。世界就是在互相交流中獲得進步和發展。死水一潭，老死不相往來，對國家和地方發展都不利。中國建築工人走出去，既可幫各國和地方發展，也可與當地人建立友誼，分享經驗，共同發展。

這次香港引入兩萬內地勞工是打破香港人狹小的保護主義思維，用更廣闊的視野讓香港人擴闊眼界，向內地工人學習。心胸狹窄是香港死穴，一旦點破，必能讓香港看到過去龜速建築不但費時失事，還浪費金錢，把社會成本提得高高的，讓普通百姓生活更加艱難。打破藩籬，兩地互通有無，才是正常做法。新的管治班了，敢於承擔，推出新的政策，需要勇氣和魄力，才能讓香港發展得更快、更好、更省。這是負責任的態度，不是能避就避，能閃就閃的殖民地官員陋習。我們對李家超團隊的管治作風表示贊賞。

勞工是第一步，科技研發更是重要一步，沒有高素質的研發人員，是沒有可能把香港變成一個科技創新之區。香港科學園目前在園區內的研發人員，不少是內地香港畢業生，正是解決研發人員不足的問題。過去很多人聽說香港要搞科研，聽了都會反問一句，香港有科技嗎？香港大部份頂尖人才都選金融業，選讀理工科的人很少，因此給人感到香港環境不適合搞科技。時移勢易，香港不再封閉自己了，放開懷抱，迎接世界各地人才到來發展，要把內地人才作為第一選擇。這是香港發展，促進繁榮最實際而直接的捷徑。

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