2026年2月13日 星期五

提升勞動力素質與社會保障 (18)

 

/林倫理

在「共同富裕」的藍圖中,勞動力素質與社會保障是最直接影響民生的核心環節。若勞動者缺乏技能,便難以適應新產業;若社會保障不完善,便會使靈活就業者與中小企業員工陷入風險;若收入分配不合理,便會加劇階層固化,削弱社會公平。因此,透過職業教育與技能培訓、社保制度完善、收入分配改革,才能真正提升勞動力素質,保障社會公平,推動共同富裕。隨著科技革命與產業轉型的加速,傳統勞動力結構正在發生深刻變化。人工智慧、數字經濟、綠色能源等新興產業的崛起,對勞動者提出了更高的技能要求。若勞動者缺乏新技術,便難以融入新產業,甚至面臨失業風險。因此,職業教育與技能培訓成為提升勞動力素質的關鍵。

職業教育不應被視為「次要選擇」,而應成為與普通教育並重的體系。政府應加大投入,提升職業院校的師資力量與教學質量,讓更多學生能夠掌握實用技能。技能培訓不僅針對青年,也應覆蓋在職員工與失業者。透過持續培訓,勞動者能夠不斷更新技能,適應產業變化。職業教育與技能培訓應與產業需求緊密結合。政府與企業可以合作設計課程,確保培訓內容符合市場需求,提升就業率。人工智慧、數字技能、綠色技術等新領域,應成為培訓的重點。唯有掌握新技術,勞動者才能在新產業中找到位置。職業教育與技能培訓的意義在於,讓勞動者不再被動,而是能夠主動適應產業變化,提升自身競爭力。

在數字經濟與共享經濟的背景下,靈活就業者的比例不斷上升。自由職業者、平台員工、臨時工等群體,往往缺乏穩定的社保保障。中小企業員工則因企業規模有限,容易在社保制度中被忽視。若社保制度不完善,這些群體便會陷入風險,削弱社會公平。政府應建立針對靈活就業者的社保制度,涵蓋醫療、養老、失業等基本保障。透過數字平台,靈活就業者能夠自主繳納社保,享有與正式員工相同的權益。中小企業往往因成本壓力而忽視員工社保。政府可以提供補貼或稅收優惠,鼓勵中小企業為員工繳納社保,保障其基本權益。社保制度應覆蓋所有勞動者,而非僅限於正式員工。唯有普及化,才能真正保障社會公平。透過數字化平台,政府能夠提升社保管理效率,避免資源浪費,確保每個勞動者都能享有保障。

社保制度完善的意義在於,讓靈活就業者與中小企業員工不再被邊緣化,而是能夠在公平的制度中獲得保障。收入分配不合理,是階層固化與社會不公的根源之一。若工薪階層與基層勞動者的收入佔比過低,便會造成社會矛盾,削弱共同富裕的基礎。因此,收入分配改革成為提升社會公平的重要任務。工薪階層是社會的中堅力量,卻往往面臨收入增長緩慢的困境。政府可以透過稅收優惠、工資指導政策,提升工薪階層的收入水平。基層勞動者往往從事低附加值的工作,收入偏低。政府可以透過最低工資制度、補貼政策,保障基層勞動者的基本收入。收入分配改革的核心在於縮小差距。透過累進稅制、財富稅等制度,提升高收入群體的社會責任,增加低收入群體的收入。當工薪階層與基層勞動者的收入佔比提升,社會的公平性便能增強,消費能力也能提升,形成良性循環。

收入分配改革的意義在於,讓工薪階層與基層勞動者不再被忽視,而是能夠在社會中獲得應有的尊嚴與保障。職業教育與技能培訓、社保制度完善、收入分配改革,三者共同構成了提升勞動力素質與社會保障的制度框架。它們分別從技能、保障與收入三個角度,提升了勞動者的競爭力與尊嚴。當勞動者能夠掌握新技術,享有社保保障,獲得合理收入,社會便能在公平與效率中找到平衡,推動共同富裕。這樣的改革,不僅是經濟的安排,更是文明的選擇。它讓我們看見一個可能的未來:人人有技能,人人有保障,人人有尊嚴,社會在公平中邁向繁榮。提升勞動力素質與社會保障,是共同富裕的核心任務。透過職業教育與技能培訓,勞動者能夠適應新產業;透過社保制度完善,靈活就業者與中小企業員工能夠獲得保障;透過收入分配改革,工薪階層與基層勞動者能夠提升收入佔比。這些策略共同構成了提升勞動力素質與社會保障的基礎,讓共同富裕不再只是理想,而是可以實現的現實。

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2026年2月12日 星期四

推動區域協同與產業升級 (17)

 

/林倫理

在「共同富裕」的宏大願景中,區域協同與產業升級是不可或缺的支柱。若地區之間發展不均衡,便會造成資源浪費、人才流失與社會矛盾。唯有透過東中西部協同發展、都市圈與縣域經濟融合,以及數字基礎設施的普及,才能縮小地區差距,提升整體活力,讓偏遠地區也能共享發展成果。中國幅員遼闊,東中西部地區在資源、產業、人才等方面存在顯著差異。東部沿海地區經濟發展水平較高,中西部則相對落後。若要實現共同富裕,必須推動東中西部協同發展,鼓勵產業梯度轉移。東部地區的高端產業可以繼續升級,而部分勞動密集型產業則可以向中西部轉移。這不僅能降低成本,也能帶動中西部的就業與收入。

中西部擁有豐富的自然資源與勞動力,東部則擁有資金與技術。透過協同發展,能夠形成資源互補,提升整體效率。推動交通、能源、通信等基礎設施建設,可縮短東中西部之間的距離,提升協同發展的可能性。當中西部能夠承接產業轉移,提升自身發展水平,地區差距便能逐漸縮小,社會公平也能得到保障。東中西部協同發展的意義在於,讓不同地區都能在國家發展中找到角色,形成均衡的格局。都市圈是經濟發展的核心,但若都市圈與縣域經濟割裂,便會造成資源集中與邊緣化。推動都市圈與縣域經濟融合,能夠打造多層次的經濟網絡,提升整體活力。

都市圈擁有資金、技術、人才等優勢,是經濟增長的引擎。縣域經濟則更貼近基層,能夠提供農業、製造業、服務業等多樣化的支持。透過交通網絡、產業鏈延伸、公共服務共享,都市圈與縣域經濟能夠形成互補。例如,都市圈的技術可以支持縣域的農業升級,縣域的勞動力可以支撐都市圈的製造業。都市圈與縣域經濟的融合,能夠形成多層次的經濟網絡,提升整體活力,避免資源過度集中於少數城市。融合發展能夠讓縣域居民享有與都市居民相同的公共服務,縮小城鄉差距,提升公平性。都市圈與縣域經濟融合的意義在於,讓經濟發展不再是少數城市的繁榮,而是整體的共榮。

在數字化時代,數字基礎設施的普及是推動區域協同與產業升級的關鍵。若偏遠地區缺乏數字基礎設施,便會被排除在數字經濟之外,進一步加劇差距。唯有普及數字基礎設施,才能讓偏遠地區也能參與數字經濟。推動寬帶網絡、5G通信、數據中心等基礎設施建設,讓偏遠地區能夠接入數字經濟。透過數字教育平台,偏遠地區的學生能夠享有與城市學生相同的教育資源,縮小教育差距。透過遠程醫療,偏遠地區的居民能夠獲得專業的醫療服務,提升健康水平。透過數字技術,農民能夠提升農業效率,增加收入,參與數字經濟。數字基礎設施的普及,能夠讓偏遠地區不再被邊緣化,而是能夠在數字經濟中找到角色,提升公平性。數字基礎設施普及的意義在於,讓數字化成為縮小差距的工具,而不是加劇差距的因素。

東中西部協同發展、都市圈與縣域經濟融合、數字基礎設施普及,三者共同構成了推動區域協同與產業升級的制度框架。它們分別從地區、層次與技術三個角度,保障了公平與效率。區域協同與產業升級不僅能夠縮小差距,更能夠提升整體活力,推動共同富裕。這樣的區域協同與產業升級,不僅是經濟的安排,更是文明的選擇。它讓我們看見一個可能的未來:不同地區都能在國家發展中找到角色,都市與縣域能夠融合,偏遠地區能夠參與數字經濟,社會在公平與效率中邁向繁榮。這些策略共同構成了推動區域協

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2026年2月11日 星期三

2026新春談人民民主專政

/ 林倫理

習近平主席在新春之際,代表中共中央與各民主黨派共迎新春。應邀參加的有民革中央、民盟中央、民建中央、民進中央、農工黨中央、致公黨中央、九三學社中央、台盟中央、全國工商聯等主席和代表。應邀出席的還有全國政協副主席何厚鏵、梁振英及已退出領導層的各民主黨派中央及全國工商聯原主席等。這是中國一黨領導,多黨合作的政治局面。這是中國共產黨領導多黨合作和政治協商制度。中國共產黨是唯一執政黨,八個民主黨派和工商聯等組織在共產黨領導下,以政黨參政身份存在,透過建言、批評和議來參與政治。

人民政協機制,黨外人士和各界代表能夠在政策制定前後提出意見,形成建言資政、凝聚共識的雙向互動。制度強調團結不同黨派、階層、民族和宗教群體,形成大團結,大聯合的格局。這種制度能集中力量辦大事,避免西方多黨制中常見的否定政治或政黨輪替帶來的不確定性,確保政策方向穩定。這是中國特色社會主義制度的最大優勢,提供長期穩定的治理基礎。由於透過政協的界別設置,涵蓋不同群體的利益,形成全過程人民民主的制度載體。在國際環境變化中,制度集中統一能讓中國保持政策連貫性,推動中國式現代化。

制度的確定性有助於長期規劃和大型戰略,如基建、科技創新、環保政策的推進。透過統一戰線和政協制度,能在一定程度上吸納不同群體的意見,減少社會分裂。制度優勢是中國在全球制度競爭中的核心支撐,幫助國家在變局中保持主動,讓人民民主專政成為中國歷史朝代更迭中的一個朝代。但這個時代不是以家天下作為基礎,而是以黨為基,人民為中心,防止一家獨大和專政,從人民中選出優秀份子成為共產黨員,確保這個黨的人民性基礎,傾聽人民呼聲,讓國家不斷進步。中國共產黨領導人不是世襲,而是透過黨內選舉和組織程序產生。這種形式上防止了傳位與後代的可能。

中國整個國家的財富屬於人民,人民民主專政,一萬年都不能變也不會變。如果出現個人野心或世襲傾向,歷史現實告訴我們,制度的自我修復能力來自於黨內規範、組織程序以及社會各界的監督與反饋。領導人常在公開場合強調堅持黨的領導與政治協商的根本政治基礎,並要求各參政黨加強自身建設以發揮監督作用。人民民主專政是憲法規定的權力,中國絕不會有回到一人專政時代的可能。中國有九千多萬黨員和八個民主黨派和各種社會組織,都是保障人民民主專政的基石。中國政治的人民性,會萬世不變。

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2026年2月10日 星期二

中國科技的全球位置

 

/林倫理

北京連續九年穩居「自然指數科研城市」全球榜首,研發投入強度保持在約6%,這一現象對中國科技自立自強和國家發展有深遠意義。北京在化學、物理、地球與環境科學三大領域均居全球第一,中國城市首次包攬化學領域全球前十,顯示中國在基礎科學研究的突破性進展。北京連續四年位列全球科技創新中心第三,與舊金山聖何塞、紐約並列第一梯隊,中國城市群(京津冀、長三角、粵港澳)已形成與美國相近的科研與創新能級。北京近年在集成電路、新能源汽車、創新藥械、人工智能、大模型、腦機接口、可重複使用火箭等前沿技術上取得顯著成果,顯示中國科技已進入「多點領先、全面追趕」的新階段。

高強度研發投入(約6%)遠高於全球平均水平,為中國在關鍵核心技術上持續突破提供保障,減少對外部技術的依賴。北京及其他城市群透過科研知識外溢、產學研協同、跨城協作,構建了完整的創新生態,推動科技成果快速轉化為產業能力。在自然指數和國際創新中心排名中,中國城市群的崛起意味著中國在全球科技格局中不再只是「跟隨者」,而是「引領者」之一。科技創新已成為中國經濟增長的主要引擎,高精尖產業和數字經濟的快速擴張,顯示未來發展將更多依靠知識與技術。北京、上海、粵港澳大灣區等形成多中心格局,既避免單一城市過度集中風險,也提升了全國創新能力的均衡性。

中國在基礎研究和應用技術上同時發力,意味著未來在人工智能、生命科學、清潔能源等領域可能與美國並列為全球雙核心。總結來看,北京的科研「九連冠」不僅是城市的榮耀,更是中國科技自立自強的縮影。它表明中國已經從「追趕者」轉型為「部分領域的領跑者」,並為國家在全球競爭中提供了堅實的科技支撐。春節即將來臨,總書記向全國人民拜年,給人們帶來春的喜悅,全國科技人員也向國家報以科研的成果,共同給節日增添歡樂。國家在發展,人民在進步,我們的日子一年比一年好,這是何等樂事!

香港不甘後人,河套在加緊建設,深港融合,給大灣區科研帶來無限活力,讓年青一代有更好的平台為國家科技發展出力。香港大專院校成為培養中國新一代科學家之地,讓我們既期待又振奮。北京是匯取全國科研精英之地,香港可以為匯集全球科研精英作出貢獻。科學是人類文明進步的象徵,也是人類共同的財富,為了世界變得更好,我們要團結全球有此志向的年青人共同奮鬥,為可持續發展的世界出力。願香港青年不要閉門造車,要睜眼看世界,與各國科學工作者交流,交朋結友,共創人類文明輝煌的未來!

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優化營商環境,讓企業敢投資、能發展 (16)

 

文/林倫理

一個影響我們經濟未來的核心問題營商環境。我們常說,企業是經濟的細胞。如果細胞缺乏活力,整個經濟體就難以健康成長。那麼,什麼樣的環境能讓企業敢於投資、能夠發展?答案就在於:簡政放權與數字化政務、公平競爭制度、金融支持多元化。想像一下,一家初創企業,光是跑審批就要耗費幾個月,還要面對層層關卡。這樣的環境,誰還敢投資?我們需要的是:減少不必要的審批,把權力下放到基層,讓企業能夠快速獲得許可。透過一站式平台,企業可以在網上完成申請、審批、繳費。透明、高效,沒有尋租空間。

當政府真正成為服務型政府,企業就能專注於創新,而不是浪費精力在繁瑣程序上。這不僅提升效率,更建立了信任。市場的活力來自公平。如果行政壟斷存在,民企就會被擠壓;如果市場壁壘過高,創新者就無法進入。因此,我們需要:防止行政壟斷,規範權力濫用。打破市場壁壘,讓民企能夠自由進入。保障民企合法權益,讓弱勢企業也能在公平環境中競爭。公平競爭不是口號,而是制度設計。只有公平,創新才能被激發,市場才能真正充滿活力。融資困難,是中小微企業最大的痛點。沒有資金,再好的想法也只能停留在紙上。

我們需要:不只依靠銀行貸款,還有創業基金、風險投資、股權融資、債券市場。透過利率優惠、擔保機制、風險補償,減輕企業負擔。用大數據提升信用評估效率,讓資金流向真正有潛力的企業。政府設立專項基金,敢於為高風險的創新企業提供支持。這樣,中小微企業才能突破資金瓶頸,釋放創新活力。當行政環境高效透明,市場環境公平開放,金融環境多元支持,企業就會敢於投資、能夠發展。這是一個良性循環:企業投資創新活力釋放市場繁榮社會共同富裕。這不僅是經濟的繁榮,更是社會的進步。

優化營商環境,不只是技術性的改革,而是制度性的革新。它的核心意義在於:讓企業敢投資、能發展,讓社會在公平與效率中邁向繁榮。當我們談論高質量發展與共同富裕時,別忘了,真正的起點就在於——營商環境的優化。當然審批項目的人不是萬能的,他們並不一定獨具慧眼,知道那個項目有前途,該支持那家企業?這得靠企業家用有力的數據和對市場的研究,向投資者和相關人員解說清楚,讓決策者了解。只有思路清晰,能用清楚明了的語言讓人聽明白的企業家,才有機會踏出成功的第一步。因此企業需要各種人才,互相補充,取得勝利。http://nationyouth.blogspot.hk/

讓企業成為激發創新動能的主力軍 (15)

 

/林倫理

我們正站在歷史的交匯點。人工智慧、量子科技、清潔能源、生物醫療等。這些前沿領域正在以驚人的速度發展。誰能掌握主導權,誰就能在全球競爭中占據優勢。這不僅是經濟策略,更是國家長遠發展的文明選擇。創新不是單靠金錢砸出來的,它需要完整的生態。我們需要多層次基金支持,不僅是國家級基金,地方政府、行業協會也要形成合力。我們需要金融創新,讓銀行、保險、投資機構為創新型企業量身打造金融產品,降低融資門檻。我們需要研發生態,人才、設備、數據、政策共同支撐,才能讓企業持續突破。最重要的是,我們需要長期視角。創新不是短跑,而是馬拉松。唯有耐心,才能孕育真正的技術革命。

創新往往誕生在邊界。當人工智慧遇上醫療,當材料科學結合能源,當文化創意融入數字技術,新的產業就會誕生。在全球化的今天,創新不能閉門造車。我們必須與國際高校、科研機構合作,引入先進理念,提升本土競爭力。人才流動是核心。科研人員要能在高校、研究院、企業之間自由流動,讓知識與技術快速轉化。政府更要建立成果轉化平台,讓科研成果不再躺在櫃子裡,而是走進市場、造福社會。創新需要保護。我們要有完善的法律保障,讓侵權者付出代價。我們要提升司法效率,讓企業能快速維權。更重要的是,我們要培養一種文化:抄襲可恥,創新光榮!在國際舞台上,我們也要積極參與規則制定,讓本國企業的創新成果在全球市場中得到尊重與保護。

企業的創新,不只是技術突破,更是社會價值的創造。它能改善醫療、教育、交通、環境,提升民生福祉。它能推動綠色技術、清潔能源、循環經濟,讓可持續發展成為現實。它能提升文化軟實力,讓我們的創意走向世界。它能促進公平,讓數字技術縮小城鄉差距,讓更多人共享發展成果。創新驅動不僅是制度設計,更是一種文明選擇。它讓我們不再依賴低成本勞動力與資源消耗,而是依靠智慧與創造力。它能讓國家在全球競爭中保持優勢,讓社會在公平與效率中找到平衡,讓人類在可持續發展中邁向繁榮。

「共同富裕」的實現,離不開創新動能的支撐。企業作為技術突破的主力軍,必須在研發投入、產學研用合作、知識產權保護等方面形成合力。唯有如此,創新才能真正成為推動社會進步的引擎。這樣的創新,不僅是經濟的安排,更是文明的方向。它將為人類開啟一個更公平、更幸福、更可持續的未來!共同富裕的社會,需要企業的創新力。

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2026年2月8日 星期日

談國企與民企分工與協同 (14)

 

/林倫理

國有企業與民營企業的分工與協同,在推動「共同富裕」與高質量發展的進程中,國企與民企的角色至關重要。兩者在性質、功能與使命上各有不同,但如果能形成合理分工、互補共贏,就能構建一個既穩定又充滿活力的經濟格局。國企聚焦戰略領域與公共服務,民企專注市場創新與靈活競爭,而混合所有制改革則是橋樑,將兩者優勢結合,形成制度性創新。國有企業承擔著特殊的使命,它們不僅是市場主體,更是國家戰略的執行者。能源、交通、基礎設施、科技攻關等領域,往往涉及國家安全與長遠利益,需要國企作為「穩定器」與「壓艙石」。

能源是國家發展的命脈。國企在石油、天然氣、電力、新能源等領域的投入,保障了供應的穩定。交通與基礎設施建設,往往需要巨額投資與長期規劃,這些高投入、低回報的項目,只有國企能夠承擔。科技攻關更是如此,在航天、半導體等戰略性領域,國企集中資源,推動突破,提升國家競爭力。更重要的是,國企在危機時刻能夠承擔社會責任,穩定供應、保障民生。它們的存在,讓國家在面對全球化挑戰與市場波動時,能夠保持穩定。相比之下,民營企業更具靈活性與創新精神。它們能迅速響應市場需求,探索新模式,激發經濟活力。

在消費品市場,民企能敏銳捕捉需求,推出多樣化產品,提升生活品質。數字經濟領域,互聯網、人工智慧、大數據、電子商務,往往由民企率先探索,推動數字化轉型。文化創意產業更是民企的舞台,影視、音樂、設計、遊戲,民企能夠滿足多元化的精神需求,提升國家軟實力。民企的靈活競爭,使它們能快速調整策略,降低成本,提升效率。它們的存在,讓市場保持活力,讓經濟不斷創新。國企與民企各有優勢,但若缺乏協同,便容易形成割裂。混合所有制改革正是橋樑,能夠將兩者優勢結合,形成互補共贏的格局。

國企引入民資,能提升效率,激發活力;民企參與國家項目,能在基礎設施或科技攻關中發揮作用,提升自身能力。國企提供穩定性,民企提供活力,兩者結可合,便能形成既穩定又創新的格局。更重要的是,混合所有制改革不僅是資本的結合,更是制度的創新。它打破所有制的界限,形成更具包容性的經濟模式。國企與民企的合理分工,能在穩定與活力之間形成平衡。國企保障戰略安全與公共服務,民企激發市場創新與靈活競爭,混合所有制改革則將兩者優勢結合,形成互補共贏。這種平衡,能讓經濟既有穩定性,又有活力,既能保障長遠利益,又能滿足當下需求。

明確分工,讓國企與民企各展所長,是推動共同富裕與高質量發展的關鍵。國企作為「穩定器」與「壓艙石」,保障戰略安全與公共服務;民企作為「活力源泉」,推動市場創新與靈活競爭;混合所有制改革則是橋樑,將兩者優勢結合,形成互補共贏。唯有如此,社會才能在公平與效率中找到平衡,經濟才能在穩定與活力中邁向繁榮。這不僅是經濟的安排,更是文明的選擇。國企作為「穩定器」與「壓艙石」,保障戰略安全與公共服務;民企作為「活力源泉」,推動市場創新與靈活競爭;混合所有制改革則是橋樑,將兩者優勢結合,形成互補共贏態勢,可成為活水在祖國大地流淌。

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